Uutiset

Uutisia ohjelmistokehityksen ytimestä.

FCG Talent mukana nörttilivessä 11.10.

FCG Talent mukana Nörttilivessä!

Koodia Suomesta ry:n valistuneen ja hyvin puolueettoman arvion perusteella keskiverto nörtti on norppaakin kiinnostavampi seurattava: sormet käyvät salamannopeasti näppäimistöllä, ilmekään ei värähdä eikä minkäänlainen taustahälinä häiritse kuulokkeet korvilla työhönsä keskittynyttä nörttiä. Vai häiritseekö sittenkin? Saako yllättävä kahvinhimo koodarin nostamaan peppunsa penkistä ja hakemaan juotavaa? Jatkuuko koodaaminen keskeytymättömänä?

Lue lisää
img header

FCG Talent mukana nörttilivessä 11.10.

FCG Talent mukana Nörttilivessä!

Koodia Suomesta ry:n valistuneen ja hyvin puolueettoman arvion perusteella keskiverto nörtti on norppaakin kiinnostavampi seurattava: sormet käyvät salamannopeasti näppäimistöllä, ilmekään ei värähdä eikä minkäänlainen taustahälinä häiritse kuulokkeet korvilla työhönsä keskittynyttä nörttiä. Vai häiritseekö sittenkin? Saako yllättävä kahvinhimo koodarin nostamaan peppunsa penkistä ja hakemaan juotavaa? Jatkuuko koodaaminen keskeytymättömänä?

Lue lisää
img header

Työpaikkailmoituksen tulee houkutella ja rakentaa työnantajamielikuvaa

Moni esimies pitää rekrytointia yhtenä haastavimmista esimiestyön tehtävistä. Ja sitähän se onkin, kun onnistumiseen vaikuttavat niin monet asiat: tavoitteet, aikataulut, henkilökohtaiset mieltymykset, toisaalta hakijan kyky saada itsestään paras esiin.

Rekrytointi jakautuu karkeasti neljään osaan: ilmoitukseen, haastatteluihin, valintaan ja hakijaviestintään prosessin eri vaiheissa. Tässä jutussa saat ilmoituksen tekemiseen käytännön vinkkejä.

Lue lisää
img header

Työpaikkailmoituksen tulee houkutella ja rakentaa työnantajamielikuvaa

Moni esimies pitää rekrytointia yhtenä haastavimmista esimiestyön tehtävistä. Ja sitähän se onkin, kun onnistumiseen vaikuttavat niin monet asiat: tavoitteet, aikataulut, henkilökohtaiset mieltymykset, toisaalta hakijan kyky saada itsestään paras esiin.

Rekrytointi jakautuu karkeasti neljään osaan: ilmoitukseen, haastatteluihin, valintaan ja hakijaviestintään prosessin eri vaiheissa. Tässä jutussa saat ilmoituksen tekemiseen käytännön vinkkejä.

Lue lisää
img header

FCG Talent Oy:n Kuntomaster-liiketoiminta siirtyy Mediconsult Oy:lle

Mediconsult Oy vahvistaa kuntoutusalan osaamistaan ja ratkaisujaan ostamalla FCG Talent Oy:ltä Kuntomaster-liiketoiminnan. Tämän kaupan myötä Kuntomaster-yksikön asiakassopimukset ja työntekijät siirtyvät 1.10.2018 alkaen nykyisten sopimustensa mukaisilla ehdoilla Mediconsult Oy:lle.

Lue lisää
img header

FCG Talent Oy:n Kuntomaster-liiketoiminta siirtyy Mediconsult Oy:lle

Mediconsult Oy vahvistaa kuntoutusalan osaamistaan ja ratkaisujaan ostamalla FCG Talent Oy:ltä Kuntomaster-liiketoiminnan. Tämän kaupan myötä Kuntomaster-yksikön asiakassopimukset ja työntekijät siirtyvät 1.10.2018 alkaen nykyisten sopimustensa mukaisilla ehdoilla Mediconsult Oy:lle.

Lue lisää
img header

Videohaastattelut mukaan rekrytointiin

FCG Talent ja videorekrytoinnin kotimainen pioneeri RecRight ovat tuoneet videohaastattelun uutena lisäominaisuutena Kuntarekry rekrytointijärjestelmään. Videohaastattelulaajennos aikaistaa rekrytoijan ja hakijan kohtaamista. Se ei korvaa perinteistä haastattelua, mutta se nopeuttaa huomattavasti rekrytointiprosessin alkuvaihetta. 

Lue lisää
img header

Videohaastattelut mukaan rekrytointiin

FCG Talent ja videorekrytoinnin kotimainen pioneeri RecRight ovat tuoneet videohaastattelun uutena lisäominaisuutena Kuntarekry rekrytointijärjestelmään. Videohaastattelulaajennos aikaistaa rekrytoijan ja hakijan kohtaamista. Se ei korvaa perinteistä haastattelua, mutta se nopeuttaa huomattavasti rekrytointiprosessin alkuvaihetta. 

Lue lisää
img header