Työnhakijat siirtyvät mobiiliin myös julkisella sektorilla

07.06.2019 Rekrytointi
Duunitorin tuoreessa vuoden 2019 Rekrytointitutkimuksessa kartoitettiin suomalaisten yritysten rekrytointi- ja HR-päättäjiltä rekrytoinnin nykytilaa ja trendejä. Vaikka Duunitorin tekemä kysely olikin suunnattu yrityksille, löytyy kunta-alan rekrytoinnista osittain identtisiä trendejä. Yksi keskeinen muutostrendi on työnhakijoiden siirtyminen asteittain mobiililaitteisiin, niin työpaikkailmoitusten selaamisessa kuin töiden hakemisessa.

Rekrytointi ja markkinointi kulkevat käsi kädessä

06.06.2019 Rekrytointi
Rekrytointi on nykypäivän työelämässä yksi suurimmista organisaatioiden kohtaamista haasteista. Oikeiden talenttien löytyminen voi olla jopa ratkaisevin tekijä menestystä tavoiteltaessa. Rekrytoinnin muutokset, digitaalisuus sekä uusien sukupolvien tapa toimia, on tehnyt rekrytoijien työn entistä haastavammaksi. Rekrytointi voidaankin nähdä yhä enemmän organisaation markkinointina, kuin pelkästään sopivien kandidaattien etsimisenä.

Työhaastattelu rekrytoijan näkökulmasta

03.06.2019 Rekrytointi
Haastattelut ovat paras tilaisuutesi tutustua kandidaatteihin ja määrittää ovatko he oikeassa paikassa. Samalla se on myös mahdollisuutesi vaikuttaa hakijakokemukseen. Tarjoamalla hyvän haastattelukokemuksen, vaikutat myös positiivisesti työnantajamielikuvaasi.

Miten käyttää dataa hyödyksi rekrytoinneissa?

27.05.2019 Rekrytointi
Parhaiden käytäntöjen löytäminen rekrytoinnin tueksi voi olla haaste kenelle tahansa HR-asiantuntijalle. Usein päätöksenteko on perustunut enemmän näppituntumaan kuin kylmiin faktoihin. Nykyään rekrytoinnissa on siirrytty enemmän dataan pohjautuvaan lähestymistapaan. Tässä muutamia vinkkejä miten voit hyödyntää dataa rekrytoinneissasi.

Miksi käyttää videoita rekrytoinnissa?

22.05.2019 Rekrytointi
Videot ovat loistava apuväline rekrytointiprosessisi tehostamiseen. Videoiden käytöstä löytyy helposti useita hyötyjä. Tässä muutama perusteluita miksi videoita kannattaa harkita vakavasti rekrytoinnin tueksi.

Tilastot apuun rekrytoinnin kehittämiseen

14.05.2019 Rekrytointi
”Olisipa joskus aikaa kehittää tätä meidän rekrytointiprosessia” Olen kuullut tuon lauseen melko monta kertaa. Ajatus kehittämisestä aiheuttaa välillä suurta ahdistusta ja tuskaa. Kannattaakin aloittaa pienistä muutoksista, ottaa ensimmäiseksi selvää esimerkiksi siitä, millaista tilastotietoa aikaisemmista rekrytoinneista on jo olemassa ja miten sitä voisi hyödyntää.

Datan käyttö rekrytoinnin tukena

09.05.2019 Rekrytointi
Rekrytointiprosessissa luotetaan usein onneen ja intuitioihin enemmän kuin dataan, jonka analysointi on aikaa vievää ja ei kaikille niin mielekästä puuhaa. Nykypäivänä kuitenkin rekrytoinnin tueksi on mahdollista tuoda monipuolista dataa, jonka avulla toimintaa voidaan ohjata tehokkaammin.

Miten tekstiviestit voivat auttaa rekrytoinneissa?

02.05.2019 Rekrytointi
Mobiililaitteet ovat ylivoimaisesti tehokkain tapa viestiä, kunhan niitä käytetään oikein. Sen avulla on mahdollista tehostaa sekä rekrytointiprosesseja että hakijaviestintää. Jos ajattelet, että voisit ottaa tekstiviestit mukaan omaan rekrytointiprosessiisi, tässä muutamia vinkkejä:

Rekrytoinnin muutos – hakijakokemus suuremmassa roolissa

29.04.2019 Rekrytointi
Rekrytoinnin muutos on näkynyt Kuntarekryn asiakastuessa ja kehityksessä. Nykyään keskustelu on siirtynyt teknisestä toiminallisuudesta hakijakokemukseen ja muihin pehmeämpiin aiheisiin. Olemme panostaneet muutoksen tuomiin toiminnallisuuksiin järjestelmässä.

Hakijakokemus ja sen vaikutus työnantajamielikuvaan

23.04.2019 Rekrytointi
Hakijakokemus on noussut yhdeksi tärkeimmistä trendeistä työnhaussa. Nykypäivänä kilpailu osaajista on kovaa, joten erottuminen ja hyvän kuvan jättäminen organisaatiosta ovat keskeisiä rekrytoinnin kulmakiviä. Hakijakokemukseen vaikuttaa koko rekrytointiprosessin kulku.

Rekrytointijärjestelmä - monipuolinen apu parempiin rekrytointeihin

16.04.2019 Rekrytointi
Rekrytointijärjestelmän perushyödyt ovat selkeät: enemmän aikaa laadukkaiden hakijoiden kanssa, vähemmän aikaa ei-kelpoisten hakijoiden käsittelyyn. Ja tottakai suoraviivaisempi ja tehokkaampi rekrytointiprosessi. Rekrytointijärjestelmästä on hyötyä sekä pienille että suurille organisaatioille. Tässä neljä syytä miksi!

5 vinkkiä tehokkaampaan rekrytointiin

08.04.2019 Rekrytointi
Rekrytointihan on lastenleikkiä. Julkaise ilmoitus, valitse sopiva kandidaatti ja totea olipa helppoa! Näinhän se menee, eikö vain? Todellisuudessa rekrytointi voi olla myös hieman haastavampaa. Tässä muutamia vinkkejä rekrytoinnin tehostamiseen.

Laadukas hakijaviestintä - parempi hakukokemus

02.04.2019 Rekrytointi
Hakijaviestintä voi olla, ja useimmiten onkin, haastava taiteenlaji. Jokainen hakija, pääsi hän jatkoon tai ei, voi kertoa mielikuvaa yrityksestäsi eteenpäin. Hakijaviestinnällä voit itse vaikuttaa siihen, onko tämä sanoma positiivinen vai negatiivinen.

Ovatko tekstiviestit antiikkia?

26.03.2019 Rekrytointi
Ovatko tekstiviestit jääneet historiaan? Käyttääkö niitä enää kukaan? Itseasiassa tekstarit ovat kasvattaneet suosiotaan yritysviestinnässä sekä myös osana rekrytointiprosseseja.

5 syytä ottaa käyttöön tekstiviestit sijaisrekrytoinnissa

19.03.2019 Rekrytointi
Sijaistarpeet voivat muuttua hetkessä. Usein sijaisia tarvitaan pikaisella aikataululla, mutta heidän hankkimiseensa ei ole käytettävissä paljoa aikaa. Tekstiviestien avulla tehostat sijaisrekryä ja vapautat aikaa muihin työtehtäviin.

Videorekrytointi palvelee sekä haastattelijaa että työnhakijaa

12.03.2019 Rekrytointi
Videot ovat kasvattaneet jatkuvasti suosiotaan internetin käyttäjien joukossa. Samalla yhä useammat yritykset ja organisaatiot ovat löytäneet videoiden mahdollisuudet ja ottaneet ne osaksi toimintaansa. Rekrytoinneissa video on monipuolinen työkalu ja se palvelee sekä työnantajia että työnhakijoita.

SMS-avusteinen sijaisrekrytointi säästää aikaa, hermoja ja rahaa

05.03.2019 Rekrytointi
Suurin osa sijaistarpeista tulee yllättäen ja pyytämättä. Sijaisrekrytointi voi olla aikaa vievää touhua. Joskus se myös vaatii työntekijöiltä venymistä. Lue tästä vinkkejä sijaisrekrytoinnin kehittämiseen.

Kuntarekry - kokonaisvaltainen rekrytointiratkaisu rekrytoinnin eri vaiheisiin

26.02.2019 Rekrytointi
Kuntarekry tunnetaan Suomen suosituimpana kunta-alan rekrytointijärjestelmänä. Kymmenessä vuodessa siitä on kasvanut kokonaisvaltainen rekrytointiratkaisu, joka palvelee sekä työnantajia että työnhakijoita. Se mahdollistaa monipuolisesti rekrytoinnit lyhyistä sijaisuuksista vakituisiin työtehtäviin.

Videohaastattelut säästävät esimiesten aikaa ja haastateltavien vaivaa

18.02.2019 Rekrytointi
Videoiden käyttö rekrytointien tukena tuli viime vuonna osaksi Kuntarekry-palvelua. Helsingin seudun liikenne on käyttänyt videohaastattelua rekrytoinnin tukena nyt vuoden ajan. Lue tästä heidän kokemuksiaan videoiden käytöstä rekrytoinnin tukena.

Näin tehostat sijaisrekrytointiasi

28.01.2019 Rekrytointi
Sijaisten rekrytointi voi olla joissain organisaatioissa haastavaa ja aikaa vievää puuhaa. Sen lisäksi sijaisrekrytointien tarve lisääntyy erityisesti pahimpina flunssakausina sekä lomien aikaan. Lue täältä vinkkejä, joiden avulla voit tehostaa sijaisten rekrytointia ja vapauttaa sijaisrekrytoinnilta aikaa muihin työtehtäviin. 

Tarvitsen työntekijän, onko rekrytoitava tiimi?

29.10.2018 Rekrytointi
Viime huhtikuussa irlantilaislähtöinen startup Stripe käynnisti kampanjan, jossa se kannustaa olemassa olevia ryhmiä hakemaan töitä yhdessä.