Videohaastattelut apuna työkiertofoorumissa

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä on videohaastattelutyökalua kokeiltu perinteisten rekrytointien lisäksi myös työkiertofoorumissa. Työkiertofoorumia voisi kutsua pankiksi, johon kerätään tietoja henkilöstöstä, heidän toiveistaan ja kiinnostuksen kohteistaan. PHHYKY:n rekrytointiyksikön rekrytointikoordinaattori Henna Sjögren ja HR-asiantuntija Vili Reponen kertovat, että ennen Kuntarekry-järjestelmää ja videohaastattelutyökalua henkilöstön tiedot työtehtävistä ja työpisteistä kerättiin Wordeille ja Exceleille.

Lue lisää
img header

Videohaastattelut apuna työkiertofoorumissa

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä on videohaastattelutyökalua kokeiltu perinteisten rekrytointien lisäksi myös työkiertofoorumissa. Työkiertofoorumia voisi kutsua pankiksi, johon kerätään tietoja henkilöstöstä, heidän toiveistaan ja kiinnostuksen kohteistaan. PHHYKY:n rekrytointiyksikön rekrytointikoordinaattori Henna Sjögren ja HR-asiantuntija Vili Reponen kertovat, että ennen Kuntarekry-järjestelmää ja videohaastattelutyökalua henkilöstön tiedot työtehtävistä ja työpisteistä kerättiin Wordeille ja Exceleille.

Lue lisää
img header