Blogit

Tältä sivulta löydät tuoreimmat blogikirjoituksemme.

  • Markkinointi rekrytoinnin tukena

    Markkinoinnilla yritys tai organisaatio hakee uusia asiakkaita. Sama pätee rekrytointimarkkinoinnissa. Niin uudet asiakkaat kuin uusien työntekijöiden mukanaan tuoma osaaminen vaikuttaa menestykseen. Markkinoinnin ja HR:n hyvä yhteistyö on avain kohti onnistuneita rekrytointeja.

    Lue lisää
    img header
  • Hyvä hakijakokemus palkitsee

    Jokaisen organisaation tulisi tavoitella positiivista hakijakokemusta.

    Lue lisää
    img header
  • Rekrymarkkinoinnin kehittäminen

    Rekrytointi on muuttunut entistä enemmän markkinointimaisempaan maailmaan. Markkinoinnin vastuualueet eroavat suuresti rekrytoijan maailmasta, mutta yhtälailla molemmat osapuolet ovat luomassa mielikuvaa yrityksestä niin asiakkaille, kumppaneille kuin uusille talenteille.

    Lue lisää
    img header
  • img header

    Perehdytyssuunnitelma on onnistuneen perehdytyksen tärkein kulmakivi

    Tehokas perehdytys edellyttää huolellista suunnittelua. Hyvin laadittu kirjallinen perehdytyssuunnitelma auttaa sinua onnistumaan uuden työntekijän perehdytyksessä. Se myös antaa paremmat valmiudet kehittää koko perehdytysprosessia jatkossa.

    Lue lisää
  • img header

    Kuntarekry - kokonaisvaltainen rekrytointiratkaisu rekrytoinnin eri vaiheisiin

    Kuntarekry tunnetaan Suomen suosituimpana kunta-alan rekrytointijärjestelmänä. Kymmenessä vuodessa siitä on kasvanut kokonaisvaltainen rekrytointiratkaisu, joka palvelee sekä työnantajia että työnhakijoita. Se mahdollistaa monipuolisesti rekrytoinnit lyhyistä sijaisuuksista vakituisiin työtehtäviin.

    Lue lisää
  • img header

    Videohaastattelut säästävät esimiesten aikaa ja haastateltavien vaivaa

    Videoiden käyttö rekrytointien tukena tuli viime vuonna osaksi Kuntarekry-palvelua. Helsingin seudun liikenne on käyttänyt videohaastattelua rekrytoinnin tukena nyt vuoden ajan. Lue tästä heidän kokemuksiaan videoiden käytöstä rekrytoinnin tukena.

    Lue lisää
  • img header

    Tuotekehityksen kuulumiset Jfokus 2019-konferenssista

    JFokus on Tukholmassa vuosittain järjestettävä kehittäjäkonferenssi, joka keskittyy pääasiassa Java-ohjelmointikielen ympärille. Esa, Petri ja Petteri kävivät Tukholmassa paikan päällä hakemassa uusia ideoita ja työkaluja tuotekehityksemme tueksi.

    Lue lisää
  • img header

    Näin tehostat sijaisrekrytointiasi

    Sijaisten rekrytointi voi olla joissain organisaatioissa haastavaa ja aikaa vievää puuhaa. Sen lisäksi sijaisrekrytointien tarve lisääntyy erityisesti pahimpina flunssakausina sekä lomien aikaan. Lue täältä vinkkejä, joiden avulla voit tehostaa sijaisten rekrytointia ja vapauttaa sijaisrekrytoinnilta aikaa muihin työtehtäviin. 

    Lue lisää
  • img header

    Onnistunut perehdytys auttoi minua pääsemään työhön kiinni helpommin

    Lyhyen työurani aikana olen ehtinyt toimia monenlaisissa työtehtävissä erilaisissa yrityksissä. Lähestulkoon kaikilla näillä yrityksillä on ollut yksi ja sama asia enemmän tai vähemmän pielessä. Nimittäin uuden työntekijän perehdytys. Perehdytyksen tärkeys aliarvioidaan useasti ja siksi se myös ikävä kyllä laiminlyödään helposti. Onnistunut perehdytysprosessi on uuden työntekijän kannalta kuitenkin tärkeä askel siihen, miten hänen työuransa organisaatiossa lähtee käyntiin.

    Lue lisää