Blogit

Tältä sivulta löydät tuoreimmat blogikirjoituksemme.

  • Rekrytointi ja perehdytys kulkevat käsikädessä

    Perehdytys muodostaa sillan rekrytointivaiheessa luotujen odotusten ja itse työn tekemisen välille. Hyvä perehdyttämisprosessi varmistaa viimekädessä rekrytoinnin onnistumisen.

    Lue lisää
    img header
  • Anonyymi rekrytointi – paras ratkaisu yhdenvertaisuuden lisäämiseksi rekrytoinneissa?

    Tällä hetkellä etenkin kunta-alan rekrytoijia puhuttaa niin sanottu anonyymi rekrytointi. Tausta-ajatuksena anonyymillä rekrytoinnilla on syrjinnän vähentäminen, mikä on erittäin hyvä ja tärkeä asia.

    Lue lisää
    img header
  • Miltä näyttää rekrytoinnin vuosi 2020?

    Rekrytointi ja HR on ollut murroksessa jo pidemmän aikaa ja voidaan sanoa, että kehitys tuskin on hidastumassa vuonna 2020. Teknologia kehittyy, toimintatavat muuttuvat ja uudet ilmiöt vaikuttavat niin rekrytoijan kuin työnhakijan käytökseen. Tässä muutamia trendejä, mitkä vaikuttavat rekrytointiin vuonna 2020.

    Lue lisää
    img header
  • img header

    Näin tehostat sijaisrekrytointiasi

    Sijaisten rekrytointi voi olla joissain organisaatioissa haastavaa ja aikaa vievää puuhaa. Sen lisäksi sijaisrekrytointien tarve lisääntyy erityisesti pahimpina flunssakausina sekä lomien aikaan. Lue täältä vinkkejä, joiden avulla voit tehostaa sijaisten rekrytointia ja vapauttaa sijaisrekrytoinnilta aikaa muihin työtehtäviin. 

    Lue lisää
  • img header

    Onnistunut perehdytys auttoi minua pääsemään työhön kiinni helpommin

    Perehdytyksen tärkeys aliarvioidaan useasti ja siksi se myös ikävä kyllä laiminlyödään helposti. Onnistunut perehdytysprosessi on uuden työntekijän kannalta kuitenkin tärkeä askel siihen, miten hänen työuransa organisaatiossa lähtee käyntiin.

    Lue lisää
  • img header

    Ikiaikainen nokittelu myynnin ja tuotekehityksen välillä

    Monenlaista on matkanvarrella yritetty. Asiakasrajapinnassa (jargontermi myyjälle) työskenteleviä on osana perehdytystä viety tuotekehityksen näyttöpäätteen sinistä valoa kajastaviin hämäriin huoneisiin tutustumaan mitä se koodaus on ja miksi ei kannata luvata ihan mitä tahansa asiakkaalle sopimusneuvottelun viime metreillä.

    Lue lisää
  • img header

    Tarvitsen työntekijän, onko rekrytoitava tiimi?

    Viime huhtikuussa irlantilaislähtöinen startup Stripe käynnisti kampanjan, jossa se kannustaa olemassa olevia ryhmiä hakemaan töitä yhdessä.

    Lue lisää
  • img header

    Teknologia ja tuotekehityksen ketteryys

    Olemme jännän äärellä. Niin monesti heitetty ja käytetty lause, mutta millään muulla tavoin nykyhetkeä on vaikea kuvailla. Elämme teknologisesti yhtä vilkkaimmista vaiheista.

    Lue lisää
  • img header

    Teknologiavalinnat ilman hipsterikerrointa

    Edellisessä blogissani jo hiukan kritisoin sitä, että teknologiavalintoja tehdään osin trendikkyyden kautta. Kaikki näyttää teknologian osalta hyvältä yleensä silloin, kun aihe on pinnalla ja teknologiasta on vähän kokemusta oikeissa järjestelmissä.

    Lue lisää